MAZINGIRA

Mazingira ya Kampuni

Mazingira ya Kiwanda

Utamaduni wa kampuni:

MOJA.  Thamani ya Kiguoshun

1. Mtazamo wa chapa: uadilifu ni jiwe la pembeni, na chapa ni imani. Brand ni mahitaji ya muda mrefu ya maendeleo ya kampuni, sio chombo cha faida ya muda mfupi.

2. Kazi Outlook: kuchukua kazi kama kazi, kuweka mwisho wa mawazo ya wafanyakazi wahamiaji na utilitarianism impetuous.

3. Mtazamo wa utajiri: utajiri ni wajibu.

4. Mtazamo wa talanta: kiitikadi, maadili, umwagaji damu, kukomaa na maadili sahihi, simama mtihani, simama upweke, simama sifa, kusimama upinzani, kuzama na kuelea, kuwa mzuri katika kutafakari binafsi na tayari kujiboresha wenyewe.

5. Dhana ya ushirikiano: daima kuzingatia dhana ya ushirikiano wa familia na kujenga ushirikiano wa kiikolojia wa usawa wa viwanda.

6. Dhana ya fedha: tunajua umuhimu wa fedha, lakini tunajua vizuri kwamba tatizo lolote ambalo pesa inaweza kutatua sio tatizo. Fedha haiwezi kubadilisha milima yetu ya kijani na mito, na haiwezi kubadilisha maadili na imani ya mtu. Tunapata pesa na kazi, lakini hatuwezi kufanya kazi kwa pesa.

MBILI. Ujumbe wa Guoshun: Mtetezi wa ustaarabu wa mazingira.

TATU. Maono ya Guoshun: kujitolea kwa mahitaji ya binadamu kwa mazingira ya hali ya juu ya maisha. Guoshun - kiongozi wa uhifadhi wa nishati na kupunguza uzalishaji.

NNE. Mtindo wa Kiosho: zingatia uadilifu, imara na mwenye bidii, imara na umakini, na umoja wa maarifa na mazoezi.

TANO. Lengo la kimkakati: mapato ya wafanyakazi kwanza, maendeleo ya sekta kwanza na mchango wa kijamii kwanza